Häufig gestellte Fragen & allgemeine Bedingungen

Durch gezieltes Fragen und Zuhören schaffe ich im Coaching Raum, um
… Lösungswege zu finden
… eigene Stärken zu erkennen
… eigenes Potential zu spüren
… Ideen und Impulse zu finden
… ungewollte Verhaltensweisen aufzudecken
… eingefahrene Angewohnheiten zu enttarnen
… Entscheidungen zu treffen
… Ziele zu definieren

Kontaktiere mich und ich schenke dir ein erstes Gespräch! Schreibe mir per Mail in Kürze dein Anliegen. Vor unserer ersten Sitzung können wir gerne auch ein Telefonat führen. Nenne mir hierfür deine Telefonnummer und eine Zeit, in der wir telefonieren können. Wir lernen uns schon etwas kennen und ich kann Fragen beantworten, die hier noch nicht beantwortet wurden. In der ersten Sitzung vertiefen wir dein Anliegen und klären die Rahmenbedingungen, wie z.B. Kosten.

Im Team-Coaching oder in der Teamentwicklungsarbeit erstelle ich nach der Auftragsklärung ein Angebot.

Du entscheidest nach jeder Sitzung selbst, ob und wann Du weitermachen möchtest. Das hängt von deiner persönlichen Situation und deinen Bedürfnissen ab. Die Coaching Sitzungen wirken in der Regel nach. Manchmal kommt eine Erkenntnis erst zeitverzögert. Oder Du kannst eine Frage von mir erst eine Weile später beantworten. Alles darf sein. Alles ist so wie es kommt in Ordnung.

Im Team-Coaching stimmen wir den Rahmen des Vorgehenes ab.

Den Willen etwas ändern zu wollen.
Den Wunsch Antworten zu finden.

Coaching Gespräche finden in einem geschützten Raum statt. Coaching erfolgt in absoluter Vertraulichkeit. Coaching ist keine Psychotherapie. Coaching ist kein Therapieersatz. Coaching grenzt sich hier klar ab. Coaching arbeitet mit Klienten, nicht mit Patienten.

… geben eine Veränderungsrichtung an, aber keine Garantie der Erreichung. Warum? Die Coaching-Arbeit ist unvoreingenommen und grundsätzlich ergebnisoffen. Einzig meine Klienten bestimmen und verantworten ihr Erkennen, Entscheiden und Handeln ebenso wie ihr Nicht-Handeln.